为进一步深化涉企法治服务增值化改革，近日，云龙司法所携手云龙镇工业社区、北京观韬（宁波）律师事务所在云龙镇新时代法治实践站举办“2025云法护企航”第一期法治沙龙。本次沙龙聚焦“劳动合同”“工伤认定”“人身损害”等涉企热门话题，吸引多位工业社区企业负责人及相关业务骨干前来参与。

活动伊始，云龙司法所带领与会企业参观云龙镇新时代法治实践站，介绍“2025云法护企航”法治沙龙全年实施计划，并对即将试点的劳动纠纷提前约谈、适时化解等新型涉企法治服务和与会代表进行讨论，致力于共同将矛盾纠纷化解在萌芽，为企业平稳运营筑牢防线。

随后，云龙司法所所长林炯和北京观韬（宁波）律师事务所王咪律师对劳动纠纷的常见类型、法律风险及应对策略进行深入讲解，结合实际案例，剖析劳动合同签订、解除、工伤赔偿等方面的法律要点，为企业如何预防和化解劳动纠纷提供专业指导。

互动交流环节，企业代表们就加班工资核算、处理违纪员工等经营过程中遇到的劳动纠纷问题展开咨询和讨论。其中，王咪律师对企业提出的“劳动合同中计件工资和计时工资的使用差异”问题，从两种工资计算方式的定义、适用场景、法律规定以及可能引发的风险等进行阐述，帮助企业明确如何根据自身生产经营特点合理选择工资计算方式，以避免潜在的劳动纠纷。

下一步，云龙司法所将依托“2025云法护企航”系列活动持续发力，为营造和谐稳定、公正透明的涉企法治营商环境注入“云法之力”，助力区域经济高质量发展。